近年来由于程序员的薪资一路走高,导致从事IT职业的人越来越多,直接的也让企业关于开发人员的要求也越来越高。自学Java的人不少,科班出身的也许多,可是到什么程度才有资历说自己通晓Java?个人觉得至少需求做到以下几点:

1.注重代码质量

注重代码质量,精雕细镂,这是技能开发的实质,也是程序员的安身之本。

对处于还没作业或许作业1年左右这个阶段的人来说,看书是比较好的提高方法,引荐《Java编程思维》、《effective java》等。需求留意的是,在看书的进程中一定要考虑能否运用书中的经历来改进自己写的代码,运用到实处,比方看到final和static,想想自己代码顶用的是否合理。

此外,还能够看些常用的开源结构,假如你用的是Spring结构等,那么下面常识图谱能够学习:

Spring结构常识结构

2.扩展技能视界

打好根底后,自动跳出舒适区,不断扩展自己的技能视界。

这一步比较难,由于许多人会被公司的技能和事务牵着走。比方公司当时的事务规划决议了技能上不需求分布式技能,许多人就不会去考虑规划大了之后怎么使用分布式技能来解决问题。

这种时分,除了寻觅更大规划的事务外,要时间坚持跳出当时层级和环境来考虑的习气。比方,你只用了联系型数据库,有没有想过数据一向发生,抵达TB等级的时分该怎么快速检索与保存呢?

高并发和分布式技能

3.加深技能深度

扩展了常识宽度,还要加强自己的技能深度。

许多人信仰“不去造轮子”,看似性价比很高的一句话,却不知道这句话是有条件的,那便是“你得知道轮子的内部结构”,不然便是自我麻木。接下来需求挑选某一个或几个方面深入研究下去,构建自己的中心竞争力。

一个有技能深度的程序员才是有魂灵的。而大厂也愿意为风趣的魂灵买单,这个时分看的就不仅仅是工资水平,更多的在于提升和发展前景的宽广性。

技能的打破需求依靠事务场景的需求和本身故意的规划学习,二者缺一不可。但前者是时机,往往不是自己能彻底把控的,假如在作业中没有实践场景,最好的方法便是体系的学习与整理,待时机来暂时才干一展身手。

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